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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2
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  • 任职资格: 1、27-40周岁左右,男女不限,大专以上学历 2、3年以上销售行业相关工作经验 3、反应敏捷,具备较强的市场分析、营销、推广和组织协调能力 4、责任心强,良好的人际沟通能力及团队意识 岗位职责: 1、对所管辖区域所属员工进行整体负责 2、与公司总 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
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  • 岗位职责: 1、协助区域经理根据销售任务,编制任务的分解计划,并组织实施,确保完成年度/季度任务; 2、负责组织区域内门店质量工作的培训、指导、监督工作; 3、负责区域内人员的招聘、培训、调整工作。 4、负责组织区域办公室人员工作的指导、协调、安排、实施工作。 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:66
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  • 职位描述:只要针对商超,酒吧,ktv等夜场啤酒等市场推广。 有多年酒类,饮品等销售管理经验优先。区域经理享有终身提成。 工作职责: 1、市场开拓/产品销售任务: (1)每日拜访定格路线,完成市场的拉单等工作; (2)根据月度销售目标,制定日计划和周计划目标,完 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
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  • 1.大专或以上学历,医科及相关学科背景者优先;2.销售经验和管理技能;3.至少具有3年以上医药或相关行业工作背景,1年以上销售管理经验,具有一定的市场开拓能力;
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  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
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  • 岗位职责: 1、根据公司发展战略规划,建立有效的公司营销体系 2、负责所辖范围内的营销活动,收集、整理分析市场、行业、客户、竞争产品等方面的信息资料,编制并上报市场调研报告 3、负责客户的开拓及维护工作,完成公司既定销售目标 4、负责公司对外展会、行业媒体及宣 更详细...
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